- ‘Managing up’ is een strategie waarmee werknemers hun carrière vleugels kunnen geven.
- Definities lopen uiteen, maar volgens gedragsexperts gaat het om het managen van de relatie met je baas.
- Insider sprak met twee gedragsexperts die uitleggen hoe de strategie kan helpen om je carrière een impuls te geven.
- Lees ook: Overweeg je een radicale carrièrestap? Dit zijn 4 dingen waar je misschien nog niet aan hebt gedacht
De gedachte om je baas te ‘managen’ klinkt wellicht als een moeilijke taak, maar volgens gedragsexperts kan ‘omhoog managen’ helpen om je carrière te bevorderen.
Definities van de term lopen uiteen, maar het gaat eigenlijk om “het managen van de verstandhouding die je met je baas hebt,” zegt Andy Molinsky, professor organisatorisch gedrag aan de Brandeis International Business School in de Amerikaanse staat Massachusetts.
“Het idee om je baas te managen klinkt misschien vreemd”, zegt Molinsky tijdens een interview. “Een definitie ervan is dat je een goede band met je baas onderhoudt, in de zin dat je het goed met je baas kan vinden. Maar ook dat je baas jouw vaardigheden respecteert en de toegevoegde waarde die je hebt voor het bedrijf. Dat is wat ‘omhoog managen’ inhoudt. Het betekent dat je je best doet om de relatie met je baas en de indruk die hij of zij van je heeft, te cultiveren.”